Mama @ Work

En plus de ma casquette de doula, j’ai à coeur d’accompagner les entreprises sur le volet de la parentalité.

Mon coaching parentalité pour les entreprises s’adresse autant aux managers qu’aux salarié(e)s concerné(e)s par la parentalité.

J’aide les entreprises à accompagner leurs collaborateurs dans leur parentalité. Je les encourage à adopter une politique parent-friendly, qui prend en compte les besoins des parents actifs et leur permet de mieux concilier vie professionnelle et vie de famille. Durant cet accompagnement, j’aide les entreprises à mettre en place une politique parent-friendly en proposant des actions faisables et à faible coût. Les entreprises peuvent ainsi créer une politique parentale sur-mesure, adaptée à leurs besoins et à ceux de leurs collaborateurs. Les entreprises peuvent ainsi améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs, renforcer leur engagement et leur fidélité, et améliorer leur image de marque. C’est donc un investissement gagnant-gagnant pour les entreprises et leurs collaborateurs.

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